Le Centre de services en emploi et formation (CSEF) de Wendake a comme objectif de mettre en valeur les ressources humaines de la communauté huronne-wendat pour lui permettre d'accroître ses compétences et de demeurer concurrentielle sur le marché du travail.
Par le biais de ses mesures d’employabilité et de formation, le CSEF permet aux individus aptes au travail d'intégrer, de réintégrer ou de se maintenir en emploi;
- Favorise la création d'emplois de qualité au sein des entreprises huronnes-wendat ou autres;
- Favorise l'esprit entrepreneurial;
- Soutient les initiatives locales qui favorisent l'adaptation de la main-d'oeuvre aux transformations continuelles du marché du travail;
- Soutient les initiatives locales qui favorisent le développement de projets communautaires à caractère économique et qui mènent à l'autosuffisance.
Pour consulter le guide des mesures du CSEF, cliquez ici !
Clientèle visée
Tout membre inscrit de la Nation huronne-wendat résidant sur le territoire de Wendake.
Les programmes du CSEF de Wendake mettent l'accent sur les besoins des clients et leur participation à l'établissement d'un plan d'action personnel. Les clients admissibles sont des personnes qui éprouvent de sérieuses difficultés sur le marché du travail:
- Personnes sans emploi (sans revenu, prestataires de la sécurité du revenu ou prestataires de l'assurance-emploi);
- Les travailleurs;
- Les étudiants.
Mesures de formation et de perfectionnement
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Formation générale
S'adresse à une clientèle adulte qui désire:
- Acquérir des préalables pour intégrer une formation professionnelle et/ou un métier;
- Terminer un secondaire pour accéder à des études postsecondaires.
Contribution financière en vertu de barèmes pré-établis: frais de scolarité, livres et matériel scolaire, allocations de subsistance ou maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.
Personne à joindre: Dannye Therrien
Demande d'aide financière - Formation générale
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Formation professionnelle
- Permettre aux clients ou aux groupes de clients d’acquérir des compétences professionnelles liées à un emploi.
Contribution financière en vertu de barèmes pré-établis: frais de scolarité, livres et matériel scolaire, allocations de subsistance ou maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.
Personne à joindre: Dannye Therrien
Demande d'aide financière - Formation professionnelle
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Formation en milieu de travail
- S'adresse à une clientèle déjà en emploi désirant augmenter ses compétences afin de demeurer concurrentielle sur le marché du travail;
- Permettre aux employeurs de former de nouveaux employés.
Contribution financière pour les frais de formation.
Personne à joindre: Dannye Therrien
Demande d'aide financière - Formation individuelle en milieu de travail
Mesures d’employabilité
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Initiatives de création d’emplois
- Fournir aux employeurs des incitatifs permettant aux clients d’intégrer le marché du travail et d’acquérir une expérience suffisante;
- Offrir aux personnes l’occasion d’acquérir une expérience de travail auprès des employeurs tout en étant encadrées et accompagnées par du personnel compétent;
- Permettre aux jeunes ayant des obstacles à l'emploi d’avoir accès aux programmes de développement personnel et professionnel, à de saines habitudes de travail et à une expérience de travail en participant aux projets communautaires, ateliers, etc.
Contribution financière sous forme de subventions salariales.
Personne à joindre: Dannye Therrien
Demande d'aide financière - Initiative de création d'emploi
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Aide au travailleur indépendant
- Soutenir le client qui désire démarrer une petite entreprise et/ou devenir un travailleur autonome.
Contribution financière sous forme d’allocations ou par le biais du maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.
Personne à joindre: Dannye Therrien
Demande d'aide financière - Aide au travailleur autonome