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CLPN huronne-wendat

La Commission locale de la Première Nation (CLPN) huronne-wendat a comme objectif de mettre en valeur les ressources humaines de la communauté huronne-wendat pour lui permettre d'accroître ses compétences et de demeurer concurrentielle sur le marché du travail.

Par le biais de ses mesures d’employabilité et de formation, la CLPN permet aux individus aptes au travail d'intégrer, de réintégrer ou de se maintenir en emploi;

  • Favorise la création d'emplois de qualité au sein des entreprises huronnes-wendat ou autres;
  • Favorise l'esprit entrepreneurial;
  • Soutient les initiatives locales qui favorisent l'adaptation de la main-d'oeuvre aux transformations continuelles du marché du travail;
  • Soutient les initiatives locales qui favorisent le développement de projets communautaires à caractère économique et qui mènent à l'autosuffisance.

 

Pour consulter le guide des mesures de la CLPN, cliquez ici !

 

Clientèle visée

Tout membre inscrit de la Nation huronne-wendat résidant sur le territoire de Wendake.
Les programmes de la CLPN huronne-wendat mettent l'accent sur les besoins des clients et leur participation à l'établissement d'un plan d'action personnel. Les clients admissibles sont des personnes qui éprouvent de sérieuses difficultés sur le marché du travail:

  • Personnes sans emploi (sans revenu, prestataires de la sécurité du revenu ou prestataires de l'assurance-emploi);
  • Les travailleurs;
  • Les étudiants.

 

Mesures de formation et de perfectionnement

  1. Formation générale

S'adresse à une clientèle adulte qui désire:

  • Acquérir des préalables pour intégrer une formation professionnelle et/ou un métier;
  • Terminer un secondaire pour accéder à des études postsecondaires.

              Contribution financière en vertu de barèmes pré-établis: frais de scolarité, livres et matériel scolaire, allocations de subsistance ou maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.

Personne à joindre: Caroline Gros-Louis

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 Demande d'aide financière - Formation générale

 

  1. Formation professionnelle

  • Permettre aux clients ou aux groupes de clients d’acquérir des compétences professionnelles liées à un emploi.

             Contribution financière en vertu de barèmes pré-établis: frais de scolarité, livres et matériel scolaire, allocations de subsistance ou maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.

             Personne à joindre: Caroline Gros-Louis 

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 Demande d'aide financière - Formation professionnelle

 

  1. Formation en milieu de travail

  • S'adresse à une clientèle déjà en emploi désirant augmenter ses compétences afin de demeurer concurrentielle sur le marché du travail;
  • Permettre aux employeurs de former de nouveaux employés.

             Contribution financière pour les frais de formation.

             Personne à joindre: Caroline Gros-Louis 

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 Demande d'aide financière - Formation individuelle en milieu de travail

 

 

Mesures d’employabilité

  1. Initiatives de création d’emplois

  • Fournir aux employeurs des incitatifs permettant aux clients d’intégrer le marché du travail et d’acquérir une expérience suffisante;
  • Offrir aux personnes l’occasion d’acquérir une expérience de travail auprès des employeurs tout en étant encadrées et accompagnées par du personnel compétent;
  • Permettre aux jeunes ayant des obstacles à l'emploi d’avoir accès aux programmes de développement personnel et professionnel, à de saines habitudes de travail et à une expérience de travail en participant aux projets communautaires, ateliers, etc.

             Contribution financière sous forme de subventions salariales.

             Personne à joindre: Caroline Gros-Louis

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 Demande d'aide financière - Initiative de création d'emploi


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 Demande de remboursement

 

  1. Aide au travailleur indépendant

  • Soutenir le client qui désire démarrer une petite entreprise et/ou devenir un travailleur autonome.

              Contribution financière sous forme d’allocations ou par le biais du maintien des prestations régulières d’assurance-emploi.

              Personne à joindre: Caroline Gros-Louis 


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 Demande d'aide financière - Aide au travailleur autonome

 

 

  1. Programme d’emplois d’été

  • Permettre aux étudiants d'acquérir une première expérience de travail ou une expérience de travail correspondant à leur domaine d'études.

              Contribution financière sous forme de subventions salariales.

              Personne à joindre: Nancy Laveau 

 

DOCUMENTS - EMPLOIS D'ÉTÉ  2017

Demande d'aide financière 2017 - Pour employeur

Déclaration employeur-employé 2017

Demande de remboursement